Considero que es de vital importancia que un sujeto que opte a la acreditación de profesor contratado doctor tenga, en primer lugar, un cierto bagaje en cuanto a experiencia docente tanto en el ámbito universitario (grado y posgrado) como en enseñanzas medias ya que, por la transferencia que tiene en el área de Educación Física, la práctica de ésta última puede tener un papel muy importante en el proceso de enseñanza universitaria a los futuros maestros y profesores.

A su vez, es innegable la necesidad de publicar con el fin de no estancarse en dicho proceso y de contribuir de manera positiva en el ámbito científico.

Por último, la dirección de trabajos académicos así como también las contribuciones en congresos hará del profesional docente un instrumento en continua revisión donde pueda plasmar toda aquella experiencia, ya sea mediante la docencia acumulada como del fruto de su labor investigadora.

Las cinco aportaciones incluidas en este currículum que, a mi juicio, son las de mayor relevancia para la obtención de la evaluación positiva son:

1. Experiencia docente en ámbito universitario y en enseñanzas medias.

2. Artículos publicados en revistas científicas.

3. Libros y capítulos de investigación publicados.

4. Trabajos académicos dirigidos.

5. Contribución en congresos internacionales y nacionales.